Warenwirtschaftssystem Auswahl: Wie finde ich das passende System?

Warenwirtschaftssystem Auswahl: Wie finde ich das passende System?

Was ist bei der Auswahl eines Warenwirtschaftssystems zu beachten? Was ist ein Warenwirtschaftssystem? In der Betriebswirtschaft umfasst die Warenwirtschaft den Teilbereich, der sich mit der Verwaltung aller materiellen Güter eines Unternehmens befasst. Ein...
Zeiterfassungspflicht – Jetzt handeln!

Zeiterfassungspflicht – Jetzt handeln!

Neuer Gesetzentwurf beinhaltet die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung durch eine Reform des Arbeitszeitgesetzes (ArbZeitG). Die Änderung des deutschen Arbeitszeitgesetzes ist laut Experten noch in 2023 zu erwarten. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hat einen...
Lohnabrechnung im Unternehmen erstellen

Lohnabrechnung im Unternehmen erstellen

Wie Lohnbuchhaltungssoftware Unternehmen entlastet Für viele Arbeitgeber ist die Lohnabrechnung eine lästige Pflicht und bereitet nicht selten Kopfzerbrechen über die korrekte Berechnung der Lohnsteuer, Abzüge und sich ständig ändernde gesetzliche Vorgaben. Mit der...
ERP-Auswahl: Cloud- oder On-Premises-Lösung?

ERP-Auswahl: Cloud- oder On-Premises-Lösung?

Was ist besser – Cloud-ERP oder On-Premises-Lösung? ERP-Software als Cloud-Lösung wird zunehmend als gute Lösung für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) propagiert. Modular, kostengünstig und überall abrufbar sollen die Systeme sein. Unternehmen riskieren...
Elektronische / digitale Lohnabrechnung Pflicht

Elektronische / digitale Lohnabrechnung Pflicht

Was Sie wissen müssen! MIt digitaler Entgeltabrechung Kosten und Aufwand sparen. Lohnabrechnung mit GDI Lohn & Gehalt Arbeitgeber in Deutschland sind nach § 108 der Gewerbeordnung (GewO) dazu verpflichtet, bei der Auszahlung des Arbeitsentgelts (Lohn oder Gehalt)...
Zeiterfassungspflicht – so begründet das BAG seine Entscheidung.

Zeiterfassungspflicht – so begründet das BAG seine Entscheidung.

Es gibt keinen Grund mehr für die Unternehmen, mit der Einführung einer Zeiterfassung zu warten. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) wies schon sehr deutlich in Richtung Zeiterfassungspflicht. Dennoch warteten viele...