Zeiterfassung ist Pflicht!

Zeiterfassung ist Pflicht!

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht ab sofort für alle Arbeitgeber. Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) steht fest, dass jeder Arbeitgeber ab sofort verpflichtet ist, alle Arbeitszeiten systematisch zu...
Pflicht zur elektronischen Lohnabrechnung

Pflicht zur elektronischen Lohnabrechnung

Was Sie wissen müssen! MIt digitaler Entgeltabrechung Kosten und Aufwand sparen. Lohnabrechnung mit GDI Lohn & Gehalt Arbeitgeber in Deutschland sind nach § 108 der Gewerbeordnung (GewO) dazu verpflichtet, bei der Auszahlung des Arbeitsentgelts (Lohn oder Gehalt)...
ERP-Software-Trends 2022/2023

ERP-Software-Trends 2022/2023

Digitalisieren, Individualisieren und Nachhaltigkeit. Auch in 2022 liegt der Fokus für ERP-Systeme weiterhin auf Digitalisieren und Individualisieren begleitet durch das Thema Nachhaltigkeit. ERP-Software Dadurch dass sich Technologien und Anwendungsfelder wandeln,...
eAU  – Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

eAU – Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Die Umstellung auf die eAU nimmt Fahrt auf Mit dem Dritten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG III – Gesetz zur Entlastung insbesondere der mittelständischen Wirtschaft von Bürokratie) und dem siebten Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und...
Digitale Arbeitszeiterfassung – Pflicht oder nicht?

Digitale Arbeitszeiterfassung – Pflicht oder nicht?

Was bedeutet die Entscheidung des Europäischen Gerichtshof vom 14. Mai 2019 und des Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt vom 13. September 2022 für deutsche Unternehmen? ”Update: Seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs am 14. Mai 2019 (C-5518) zur...