GDI Software – Neuheiten 2022/2023

GDI Software – Neuheiten 2022/2023

Die neuen Jahresversionen stehen voraussichtlich ab 12. Januar 2023 zum Download bereit. Neben vielen gesetzlichen Änderungen, Korrekturen und “kosmetischen” Anpassungen enthalten unsere Software-Produkte einige Neu- und Weiterentwicklungen. Hier finden...
Zeiterfassungspflicht – Jetzt handeln!

Zeiterfassungspflicht – Jetzt handeln!

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht für alle Arbeitgeber. Es gibt keinen Grund mehr für die Unternehmen, mit der Einführung eines Zeiterfassungssystems zu warten. So begründet das BAG seine Entscheidung (Dezember 2022): Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG)...
Zeiterfassungspflicht – so begründet das BAG seine Entscheidung.

Zeiterfassungspflicht – so begründet das BAG seine Entscheidung.

Es gibt keinen Grund mehr für die Unternehmen, mit der Einführung einer Zeiterfassung zu warten. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) wies schon sehr deutlich in Richtung Zeiterfassungspflicht. Dennoch warteten viele...
Inflationsausgleichsprämie: steuerlich begünstigte Sonderzahlung

Inflationsausgleichsprämie: steuerlich begünstigte Sonderzahlung

Freiwillige Prämie soll die gestiegenen Verbraucherpreise in der Bevölkerung abmildern. Seit dem 26. Oktober 2022 können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag von bis zu 3.000 Euro gewähren. Das sieht die sogenannte...
GDI Lohn & Gehalt erneut GKV-zertifiziert

GDI Lohn & Gehalt erneut GKV-zertifiziert

Auch in diesem Jahr hat unsere Entgeltabrechnungs-Software GDI Lohn & Gehalt die Qualitätskontrolle durch die ITSG GmbH erfolgreich durchlaufen. Dabei wird die Software von Fachleuten aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht eingehend geprüft, um sicherzustellen,...
Pflicht zur elektronischen Lohnabrechnung

Pflicht zur elektronischen Lohnabrechnung

Was Sie wissen müssen! MIt digitaler Entgeltabrechung Kosten und Aufwand sparen. Lohnabrechnung mit GDI Lohn & Gehalt Arbeitgeber in Deutschland sind nach § 108 der Gewerbeordnung (GewO) dazu verpflichtet, bei der Auszahlung des Arbeitsentgelts (Lohn oder Gehalt)...