Zeiterfassungspflicht – Jetzt handeln!

Zeiterfassungspflicht – Jetzt handeln!

Neuer Gesetzentwurf beinhaltet die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung durch eine Reform des Arbeitszeitgesetzes (ArbZeitG). Die Änderung des deutschen Arbeitszeitgesetzes ist laut Experten noch in 2023 zu erwarten. Die vollständige Erfassung der Arbeitszeit ist bereits...
Pfle­ge­re­form 2023: Beitrags­an­pas­sungen zum 1. Juli 2023

Pfle­ge­re­form 2023: Beitrags­an­pas­sungen zum 1. Juli 2023

Höhere Leistungen für Pflegebedürftige lassen die Beiträge steigen. Familien mit Kindern werden entlastet. Neue Regelungen bei Pflegebeiträgen: die Leistungen für sowohl stationäre als auch häusliche Pflege werden erhöht. Das zusätzliche Geld wird direkt den...
Elektronische / digitale Lohnabrechnung Pflicht

Elektronische / digitale Lohnabrechnung Pflicht

Was Sie wissen müssen! Mit digitaler Entgeltabrechung Kosten und Aufwand sparen. Lohnabrechnung mit GDI Lohn & Gehalt Arbeitgeber in Deutschland sind nach § 108 der Gewerbeordnung (GewO) dazu verpflichtet, bei der Auszahlung des Arbeitsentgelts (Lohn oder Gehalt)...
Zeiterfassungspflicht – so begründet das BAG seine Entscheidung.

Zeiterfassungspflicht – so begründet das BAG seine Entscheidung.

Es gibt keinen Grund mehr für die Unternehmen, mit der Einführung einer Zeiterfassung zu warten. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) wies schon sehr deutlich in Richtung Zeiterfassungspflicht. Dennoch warteten viele...
eAU  – Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

eAU – Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Die Umstellung auf die eAU nimmt Fahrt auf. Mit dem Dritten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG III – Gesetz zur Entlastung insbesondere der mittelständischen Wirtschaft von Bürokratie) und dem siebten Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und...